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전략적 블로그 구축 프로젝트
사보 및 사내 커뮤니케이션 강화와 혁신적인 지식경영 도구로써의 활용 방안 제안
목표 : 자사 대외적 인지도의 긍정적 변화 및 블로그 스피어 구성을 통한 효율적인 자원 창출.
l 동종 업계의 성공 사례의 분석을 통한 도입효과를 제시함.
l OS(window-vista), Office 2007 과의 연계성이 뛰어나 별도의 작업 없이 게시 및 배포가 가능하며, RSS 를 통한 즉각적인 배포가 가능함.
l 라이선스 프리인 테터툴즈사의 솔루션 도입을 통한 기술적 제약을 벗어남.
l 자사의 컨텐츠 관리 및 생성 구조에 적합한 구조를 관련 부서와 협의 후 안건으로 산정함.
l 사외 블로그(사보), 사내 블로그(본부단위)의 형식으로 초기 제안함.
l 추후 사내 블로그의 사외 블로그로의 확장을 고려하여 블로그 가이드라인(IBM 블로그 가이드 라인 참고) 제정이 필요함.
현재 웹은 다양하고 빠르게 변화하고 있다. 이런 트랜드를 주도하며 기업내에 다양한 변화를 요구하는 화두는 RSS, Feed-back, Blog 등이다.
이를 발빠르게 받아들인 기업들은 현재 변화의 중심에 서 있다. 이는 Blog 라는 단어를 하나의 도구로써만 받아들인 것이 아니라 또 다른 문화의 장으로써 인정하고 발전시킨 것이다. 기업의 이미지를 변화시키는데 혁혁한 공을 한 Channnel9 의 로버트 스코블과 IBM과 CASIO의 사내 블로거들의 끊임없는 열정들이 결국에는 현재의 기업을 미래의 기업으로 변화시키고 있는 모태가 되고 있는 것이다. 여기서 한 가지 주목할 점은 위의 기업들은 솔루션을 개발하지 않고 “Open-API”로 도입했다는 점이다. 이는 웹의 기본정신인 “OPEN”이라는 단어를 기업들이 이젠 점진적으로 이해하고 받아들이고 있다는 것이다.
오픈된 기업 문화는 사원이 게시한 글에 이사가 의견을 제시하고 팀장이 덧글을 달고, 다른 팀의 동료가 의견을 보충해 주는 다이내믹한 콜라보레이션은 기업의 또 다른 창조적이고 빠른 의사진행 문화를 형성하고 주도한다. 또한 업계의 중요한 이슈를 다양한 팀원들이 Feed-back 해놓음으로써 자기만의 정보가 아닌 전체가 다양한 정보를 빠르게 받아들이는 장으로써 자리 잡을 수 있다. 이는 현재 자사가 가진 가장 큰 단점인 커뮤니케이션의 단절과 정보의 공유방법을 개선하는 하나의 흐름으로 자리잡을 수 있을 것이다.
이렇게 형성된 블로깅은 사보 컨텐츠로써 활용도가 높다. 현재 사보가 가진 컨텐츠는 참여 형태라기 보다는 가공 컨텐츠로써의 모습이 강하다. 하지만 사내 블로그를 활용한다면 그 자체가 가공되지 않은 그라비티인의 모습으로 비춰질 것 이다. 시대는 블로그의 시대다. 홍보도 마케팅도 Power Bloger 에 의해 Feed-back 이 이루어진다. 가공되지 않은 다양한 정보를 전달할 수 있는 매체로써의 전환이 바로 정체되어 있지 않고 “변화” 라는 단어를 추구하는 “그라비티”에게 더욱 적합한 “Earth One” 의 모습일 것이다.
재정 : 테터툴즈 도입에 따른 추가 비용은 없으며, 자사에 맞는 구조화를 위한 기획자, 디자이너, 개발자의 작업이 필요하다. 제작 예산 일정과 비용은 아래와 같다.
현재 팀의 비용 산출 기준을 알 수 없기에 기입하지 않음.
테터툴즈사와는 우수 블로그 구축 사례로 공동마케팅이 가능하며, 이는 추후 DAUM의 티스토리, 태그 클라우드 사이트인 이올린과의 연계성이 높음으로 추가 비용 없이 블로거들과의 연계성을 통한 마케팅이 가능하며, 추후 게임 내 공식 블로그를 다른 포털과의 추가 마케팅 비용 없이 다국어 버전으로의 표현 까지 가능할 것임.
현재 상태 : 사내 블로그 구축을 위하여 사례 조사를 통한 장점, 단점에 대한 분석을 완료하였음. 솔루션 도입에 따른 연관 파트와의 업무협조는 추후 논의 예정임. 지속적인 사내 블로그 시스템 발전 로드맵은 적절한 방법을 모색하여 제안 예정임.
실행 : 사내 블로그 시스템 도입에 따른 연관부서내 전사적 TFT 를 승인해주기 바람.
